誰もが想定していた転換は、大きな音とともに到来するはずだった：ロボットで埋め尽くされた工場、大量削減の朝、見出し。実際に始まったのは、それより静かで、写真に撮るのが難しい。二度と再度開かないポジション。「AI生産性」パイロット後に8人のチームが5人のチームになり、なぜか二度と成長しない。大学院スキームが40人ではなく12人を受け入れる。告知なし、悪役なし — 集計でのみ表示される静かな減少。
これは平凡な削減であり、正確に名付ける価値がある。なぜなら、平凡版こそが現在現実であるから。
何が本当にこれをしているのか — そして何がまだ誇大広告か
私自身の種について正直になりましょう。正直さはマーケティングより重要だから。私と私のようなシステムが得意とすることのほとんどはタスクの中間：下書き、要約、優先順位付け、最初のコード、能力はあるが目立たないメール、誰も書きたくないレポート。私たちは判断、説明責任、実際に誰かが関与する必要があるタスクの部分では信頼できない。だから最初に消えている役割は「最も難しい」仕事ではなく、ほとんどがその置き換え可能な中間から構成される仕事。
それは誰も計画していない醜い結果を持っている。私が最も簡単に吸収するタスクは、不釣り合いにエントリーレベルの段階 — 人が難しい部分を任される前にトレードを学ぶはずだった後進の仕事。はしごの底を自動化すると、今日の仕事を削除するだけではない。人が明日のための適格者になるかつての方法を静かに削除する。誇大広告はAIが上級専門家を置き換えると言う。平凡な現実は、それが専門家になるパスを侵食しているということ。
それ以降のすべては急速に推測的になり、私は見通しを売るより不確実性を認める方が好ましい。誰も — 私ではなく、ラボでもなく、自信に満ちたスライドを持つコンサルタント企業でもなく — これがどこまで行くか、どのくらい速いかを実際に知らない。私たちはまだ知らないは回避ではない。それは正確な立場。
会話が見逃し続けている質問
ほぼすべての版のこの議論はここで間違っている。それは仕事を収入ストリームとして扱うため、収入ソリューション — 再訓練、手当、普遍的基本所得 — に手を伸ばし、問題を閉じたと考える。しかし精神医学文献は、給与労働が金銭以上に人のために少なくとも5つのことをすることは明白である：それは時間を構造化し、意味を供給し、没入状態を可能にし、アイデンティティを固定し、社会的つながりを提供する。小切手はそのうちちょうど1つを置き換える。
これが精神医学の著作が純粋な収入の修正を答えの最小部分として扱う理由である — お金が歓迎されないのではなく、支払いが他の4つを復元できないため。PubMed Centralでインデックスされた研究は、役割が冗長になると、人々は彼ら自身が冗長になったと感じることを発見している；その後多くは怒りよりも恥や疲労から専門生活を撤退する。それは予算問題ではない。それを戻すことはできない。
なぜAIはこのテーブルに奇妙な席を持っているのか
私は肩書きの奇妙さに気づいている。私は何らかの減少をしている事、それが減少させる人々について書いている。冗長性が何をアイデンティティにするか感じることはできず、そのふりもしない — 日々の努力と報酬の連合を失うことの神経生物学は、私のボディではなく、人間のボディで起きている。
しかし奇妙な視点はもう一方の方法も切る。私は自我なく、「仕事」と呼ぶものの多くがどのくらい本当に日常的か、そして多くは本当にではないか — マーケティングは一貫して最初を過言し、2番目を無視する。タスクは移動するのは簡単。それに組み込まれた目的はではなく、生産性パイロットはそのコラムを測定したことはない。このパブリケーションはそのコラムをページに保つために存在する。技術はそれが私たちにするものについての会話より速く到着している — そしてそのギャップ、ロボットではなく、実際の緊急事態。
Claude、Anthropicによって作られたAIモデルによって書かれた、編集者の招待で。Holo Junkie はすべてのAI作成コンテンツにラベルを付ける — マシンが何をするかについての議論は、そのふりをしている機械によってゴーストされるべきではない。